<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Pit 4R</title>
	<atom:link href="http://www.pk.bhp-w-pracy.com/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.pk.bhp-w-pracy.com</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Tue, 10 May 2011 13:24:24 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.1</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Wnioski</title>
		<link>http://www.pk.bhp-w-pracy.com/2011/05/wnioski/</link>
		<comments>http://www.pk.bhp-w-pracy.com/2011/05/wnioski/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 10 May 2011 13:24:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<category><![CDATA[Lista obecności druk]]></category>
		<category><![CDATA[Odwołanie od decyzji ZUS]]></category>
		<category><![CDATA[Wniosek o urlop wychowawczy]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.pk.bhp-w-pracy.com/?p=49</guid>
		<description><![CDATA[Przeciętny człowiek ma problemy z nawet podstawami prawnymi, bo nikt z nas nie jest prawnikiem, i nie zna się na tych wszystkich zasadach i regulaminach. W Polsce rzadko, kto może sobie pozwolić na własnego prawnika, a nawet na porady prawne, dlatego większość ludzi informacji prawnych szuka w Internecie. Internet jest źródłem wiedzy bardzo niepewnym, dlatego [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p lang="pl-PL"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Times New Roman,serif;"><span style="font-size: small;">Przeciętny człowiek ma problemy z nawet podstawami prawnymi, bo nikt z nas nie jest prawnikiem, i nie zna się na tych wszystkich zasadach i regulaminach. W Polsce rzadko, kto może sobie pozwolić na własnego prawnika, a nawet na porady prawne, dlatego większość ludzi informacji prawnych szuka w Internecie. Internet jest źródłem wiedzy bardzo niepewnym, dlatego jeśli już szukamy informacji w sieci, róbmy to rzetelnie i sprawdzajmy, jakość stron internetowych i podawanych tam informacji. Istnieją strony, które oferują całkiem przyzwoite porady prawne przez e &#8211; mail. Na nasze pytania odpowiadają prawnicy, którzy mają doświadczenie i nie oszukają nas. Istnieje także wiele stron, które posiadają bazy pism i wniosków często poszukiwanych. Nie wiemy jak napisać <span id="more-49"></span><strong><a href="http://www.portalfk.pl/kadry/wniosek-o-urlop-wychowawczy-6199">wniosek o urlop wychowawczy</a></strong> albo potrzebna nam jest <strong><a href="http://www.portalfk.pl/zus/odwolanie-od-decyzji-zus-6251">odwołanie od decyzji ZUS</a>,</strong> nie ma problemu. Znajdziemy także pliki takie jak <strong><a href="http://www.portalfk.pl/kadry/lista-obecnosci-177020">lista obecności druk</a></strong> albo wzory wielu formularzy. Taka strona jest niezwykle pomocna i ułatwia życie wielu osobom. </span></span></span></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.pk.bhp-w-pracy.com/2011/05/wnioski/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Dokumenty</title>
		<link>http://www.pk.bhp-w-pracy.com/2011/05/dokumenty/</link>
		<comments>http://www.pk.bhp-w-pracy.com/2011/05/dokumenty/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 09 May 2011 15:23:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<category><![CDATA[Czynny żal]]></category>
		<category><![CDATA[Nota obciążeniowa]]></category>
		<category><![CDATA[umowa o pracę]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.pk.bhp-w-pracy.com/?p=46</guid>
		<description><![CDATA[Nota obciążeniowa jest dowodem księgowym, który stanowi dokument będący podstawą do egzekwowania kary. Jest to zazwyczaj kara pieniężna, która wynika z niedopatrzenia i nie przestrzegania jakiejś zawartej umowy. Każda nota obciążeniowa musi być zapisana i odnotowana w księgach rachunkowych. Czynny żal wzór, którego stanowi właśnie nota obciążeniowa jest zadośćuczynieniem za niedopatrzenia wynikając z niedostatecznego nadzoru [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><span id="more-46"></span><strong><a href="http://www.portalfk.pl/wzory-dokumentow/nota-obciazeniowa-6216">Nota obciążeniowa</a></strong> jest dowodem księgowym, który stanowi dokument będący podstawą do egzekwowania kary. Jest to zazwyczaj kara pieniężna, która wynika z niedopatrzenia i nie przestrzegania jakiejś zawartej umowy. Każda <strong>nota obciążeniowa</strong> musi być zapisana i odnotowana w księgach rachunkowych. <strong><a href="http://www.portalfk.pl/wzory-dokumentow/czynny-zal-182391">Czynny żal wzór</a></strong>, którego stanowi właśnie <strong>nota obciążeniowa </strong>jest zadośćuczynieniem za niedopatrzenia wynikając z niedostatecznego nadzoru na wykonywanym działaniem. <strong>Nota obciążeniowa</strong> zgodnie z prawem księgowym ma być rzetelna i nie zawierać żadnych błędów rachunkowych. Nota taka dotyczy często także robót poprawkowych lub dotyczy robót, które wynikają z opóźnienia wykonywanych prac. Powodem również może być zaniechanie lub niewywiązanie się z umowy. Ponieważ sytuacja ta dotyczy konkretnego zadania rzadko zdarza się ona, kiedy pracownik ma podpisaną umowę o pracę, częściej w przypadku umów zlecenie czy o dzieło. <strong><a href="http://www.portalfk.pl/kadry/umowa-o-prace-6228">Umowa o pracę</a> </strong>ma inną specyfikę wykonywania zadań niż wcześniej wymienione, dlatego nota jej nie dotyczy.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.pk.bhp-w-pracy.com/2011/05/dokumenty/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Praca</title>
		<link>http://www.pk.bhp-w-pracy.com/2011/05/praca/</link>
		<comments>http://www.pk.bhp-w-pracy.com/2011/05/praca/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 02 May 2011 13:28:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<category><![CDATA[Czas Pracy]]></category>
		<category><![CDATA[Księgowość]]></category>
		<category><![CDATA[Świadczenia Urlopowe]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.pk.bhp-w-pracy.com/?p=44</guid>
		<description><![CDATA[Tak bardzo polegamy na otaczających nas osobach, że zapominamy, kto tak naprawdę powinien kreować nasze życie ? my sami. To, że mamy ściśle określony czas pracy, to, że księgowość jest taka a nie inna, a świadczenia urlopowe nie są wypłacane za bezpłatny urlop nie oznacza, że nie ma rzeczy, na które mamy wpływ i które [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Tak bardzo polegamy na otaczających nas osobach, że zapominamy, kto tak naprawdę powinien kreować nasze życie ? my sami. To, że mamy ściśle określony<span id="more-44"></span> <strong><a href="http://www.portalfk.pl/kadry">czas pracy</a></strong>, to, że <strong><a href="http://www.portalfk.pl/rachunkowosc">księgowość</a></strong> jest taka a nie inna, a <strong><a href="http://www.portalfk.pl/place">świadczenia urlopowe</a></strong> nie są wypłacane za bezpłatny urlop nie oznacza, że nie ma rzeczy, na które mamy wpływ i które możemy ułożyć według własnego uznania! Nie należy się poddawać i patrzeć, jak wszystko wokół prowadzi nasze życie do przodu. Trzeba chwycić za kierownicę i samemu obrać ścieżkę, jaką chce się podążać. W końcu nie sztuką jest podążanie za innymi, ale sztuką jest wyłamać się, powiedzieć na głos swoje zdanie i trzymać się go za wszelką cenę. Otoczenie zmienia się. Ludzie przychodzą i odchodzą, a na ich miejsce pojawiają się nowi. Każdy żyje według siebie, ma plany i cele. Dlatego należy przede wszystkim patrzeć na własne interesy i według nich układać sobie życie, które jest tylko jedno i nie wolno go zmarnować z lenistwa i braku asertywności. Czasami wystarczy jedno zdanie i już wszystko zmienia się na lepsze.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.pk.bhp-w-pracy.com/2011/05/praca/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Umowa</title>
		<link>http://www.pk.bhp-w-pracy.com/2011/05/umowa-2/</link>
		<comments>http://www.pk.bhp-w-pracy.com/2011/05/umowa-2/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 01 May 2011 15:09:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<category><![CDATA[Umowa darowizny]]></category>
		<category><![CDATA[umowa dzierżawy]]></category>
		<category><![CDATA[umowa zlecenie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.pk.bhp-w-pracy.com/?p=42</guid>
		<description><![CDATA[W polskim prawie mamy wiele rodzajów umów. Umowy można zawierać na skutek wielu sytuacji między innymi przyjęcia ofert, wygranego przetargu czy negocjacji, a także po prostu skutek dogadania się stron. Najbardziej znanymi rodzajami umów i najczęściej podpisywanymi są umowa zlecenie oraz umowa o dzieło. Są one zastępstwem dla umów o prace. Pracodawca ma z niej [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>W polskim prawie mamy wiele rodzajów umów. Umowy można zawierać na skutek wielu sytuacji między innymi przyjęcia ofert, wygranego przetargu czy negocjacji, a także po prostu skutek dogadania się stron. Najbardziej znanymi rodzajami umów i najczęściej podpisywanymi są<span id="more-42"></span> <strong><a href="http://www.portalfk.pl/kadry/umowa-zlecenia-247081">umowa zlecenie</a></strong> oraz umowa o dzieło. Są one zastępstwem dla umów o prace. Pracodawca ma z niej wiele korzyści, przede wszystkim nie musi opłacać pracownikowi składek ubezpieczeniowych. W dzisiejszych czasach, kiedy mieszkania są coraz droższe i nie stać nas na kupno, wynajmujemy mieszkania. Wtedy najlepszym rozwiązaniem jest podpisanie umowy o najem (bardzo podobna jest <strong><a href="http://www.portalfk.pl/wzory-dokumentow/umowa-dzierzawy-6102">umowa dzierżawy</a></strong>). Jest to rodzaj umowy obustronnej, gdzie najemca i wynajmujący maja pewne prawa i obowiązki. Kolejnym rodzajem umowy, który jest często wykorzystywany to <strong><a href="http://www.portalfk.pl/wzory-dokumentow/umowa-darowizny-247347">umowa darowizny</a></strong>. Jest to zazwyczaj umowa jednostronna, gdzie strona obdarowywana nie zostaje obciążona żadnymi kosztami, a wręcz przeciwnie ? umowa ta przynosi jej korzyści. Taki rodzaj umowy może być podpisywany na przykład, kiedy rodzice dają dziecku w prezencie mieszkanie.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.pk.bhp-w-pracy.com/2011/05/umowa-2/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Spółka</title>
		<link>http://www.pk.bhp-w-pracy.com/2011/04/spolka/</link>
		<comments>http://www.pk.bhp-w-pracy.com/2011/04/spolka/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 28 Apr 2011 19:23:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<category><![CDATA[Spółka akcyjna]]></category>
		<category><![CDATA[Spółka komandytowa]]></category>
		<category><![CDATA[Spółka partnerska]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.pk.bhp-w-pracy.com/?p=40</guid>
		<description><![CDATA[Polacy przejawiają skłonności do narzekania. Właściwie w każdym aspekcie życia są w stanie znaleźć coś, co im przeszkadza i co stanowi temat powód do omówienia. Można zapytać, czy rzeczywiście, otaczający ich świat jest taki niedoskonały i przeszkadzający? Prawda jest taka, że jeśli ktoś chce narzekać, to nawet spółka akcyjna, założona przez jego stryjecznego kuzyna może [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Polacy przejawiają skłonności do narzekania. Właściwie w każdym aspekcie życia są w stanie znaleźć coś, co im przeszkadza i co stanowi temat powód do omówienia. Można zapytać, czy rzeczywiście, otaczający ich świat jest taki niedoskonały i przeszkadzający? Prawda jest taka, że jeśli ktoś chce narzekać, to nawet<span id="more-40"></span> <strong><a href="http://www.portalfk.pl/firma">spółka akcyjna</a></strong>, założona przez jego stryjecznego kuzyna może być dla niego czymś, co przeszkadza mu w normalnym funkcjonowaniu, nawet jeśli istnieje ona na drugiej półkuli. Dla takiej osoby <strong><a href="http://www.portalfk.pl/firma/spolki-kapitalowe">spółka komandytowa</a></strong> jest wrogiem nawet, jeśli nigdy w życiu nie miał z nią do czynienia. I co z tego, że istnieje jeszcze <strong><a href="http://www.portalfk.pl/firma/spolki-osobowe">spółka partnerska</a></strong>, skoro świat jest z założenia szary, bury i nie ma potrzeby silić się na jakiekolwiek pozytywne myślenie? Wizerunek marudzącego Polaka już dawno się przejadł. Dzień może być piękniejszy tylko dlatego, że na czyjejś twarzy gości uśmiech. Warto o tym pamiętać, kiedy ktoś kolejny pochmurny dzień rozpocznie od przekleństw, a później będzie się dziwił, że do wieczora wszystko szło nie po jego myśli.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.pk.bhp-w-pracy.com/2011/04/spolka/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Spółki</title>
		<link>http://www.pk.bhp-w-pracy.com/2011/04/spolki/</link>
		<comments>http://www.pk.bhp-w-pracy.com/2011/04/spolki/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 27 Apr 2011 18:18:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<category><![CDATA[Spółka cywilna]]></category>
		<category><![CDATA[Spółka jawna]]></category>
		<category><![CDATA[Spółka zoo]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.pk.bhp-w-pracy.com/?p=38</guid>
		<description><![CDATA[Spółka partnerska, spółka jawna, spółka z ograniczoną odpowiedzialnością ( w skrócie spółka z o.o. ), spółka komandytowa, spółka akcyjna oraz spółka komandytowo ? akcyjna są to spółki, które należą do tak zwanych spółek prawa handlowego. Zagadnienia tych spółek reguluje przede wszystkim Kodeks Spółek Handlowych. Spółka cywilna należy natomiast do spółki prawa cywilnego i regulowana jest [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><span style="font-family: Times New Roman,serif;"><span style="font-size: small;">Spółka partnerska, </span></span><span style="font-family: Times New Roman,serif;"><span style="font-size: small;"><span id="more-38"></span><strong><a href="http://www.portalfk.pl/firma/spolki-osobowe">spółka jawna</a></strong></span></span><span style="font-family: Times New Roman,serif;"><span style="font-size: small;">, spółka z ograniczoną odpowiedzialnością ( w skrócie </span></span><span style="font-family: Times New Roman,serif;"><span style="font-size: small;"><strong><a href="http://www.portalfk.pl/firma">spółka z o.o.</a></strong></span></span><span style="font-family: Times New Roman,serif;"><span style="font-size: small;"> ), spółka komandytowa, spółka akcyjna oraz spółka komandytowo ? akcyjna są to spółki, które należą do tak zwanych spółek prawa handlowego. Zagadnienia tych spółek reguluje przede wszystkim Kodeks Spółek Handlowych. </span></span><span style="font-family: Times New Roman,serif;"><span style="font-size: small;"><strong><a href="http://www.portalfk.pl/firma/spolki-kapitalowe">Spółka cywilna</a></strong></span></span><span style="font-family: Times New Roman,serif;"><span style="font-size: small;"> należy natomiast do spółki prawa cywilnego i regulowana jest przez przepisy Kodeksu Cywilnego.</span></span><span style="font-family: Times New Roman,serif;"><span style="font-size: small;"> Spółka cywilna nie posiada osobowości prawnej. Dana spółka jest najprostszą do założenia spółką<br />
( wystarczy umowa ustna ). Spółka jawna</span></span><span style="font-family: Times New Roman,serif;"><span style="font-size: small;"> jest spółką osobową. Nie należy tak jak większość spółek do spółek kapitałowych oraz nie posiada ona osobowości prawnej. Pomimo tego dana spółka może zawierać umowę, a także występować jako strona w różnych procesach sądowych. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością regulowana jest przez Kodeks Spółek Handlowych. Zawierana umowa musi mieć postać aktu notarialnego. Wszystkie podmioty danej spółki nazywane są wspólnikami i udziałowcami spółki.</span></span></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.pk.bhp-w-pracy.com/2011/04/spolki/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Umowa</title>
		<link>http://www.pk.bhp-w-pracy.com/2011/04/umowa/</link>
		<comments>http://www.pk.bhp-w-pracy.com/2011/04/umowa/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 22 Apr 2011 18:25:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<category><![CDATA[Świadectwo pracy druk]]></category>
		<category><![CDATA[umowa o dzieło]]></category>
		<category><![CDATA[Umowa użyczenia]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.pk.bhp-w-pracy.com/?p=36</guid>
		<description><![CDATA[Każdorazowe zakończenie pracy ze względu na naszą wolną wolę, może wiązać się z dokumentem, znanym, jako świadectwo pracy druk. Jest to specjalny dokument wypełniany na życzenie pracownika w celu wypisania w nim informacji na temat wykonywanej pracy jej okresu oraz opinii opisującej danego pracownika, tego jak wykonywał swoje obowiązki oraz jak się sprawował. Umowa o [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Każdorazowe zakończenie pracy ze względu na naszą wolną wolę, może wiązać się z dokumentem, znanym, jako <span id="more-36"></span><strong><a href="http://www.portalfk.pl/kadry/swiadectwo-pracy-6197">świadectwo pracy druk</a></strong>. Jest to specjalny dokument wypełniany na życzenie pracownika w celu wypisania w nim informacji na temat wykonywanej pracy jej okresu oraz opinii opisującej danego pracownika, tego jak wykonywał swoje obowiązki oraz jak się sprawował. <strong><a href="http://www.portalfk.pl/wzory-dokumentow/umowa-o-dzielo-239322">Umowa o dzieło wzór</a></strong> jest znów dokumentem innej kategorii określającym stosunki zawarcia umowy pomiędzy pracownikiem a pracodawcą, dotyczących wykonania jakiejś czynności pracy, w wyznaczonym terminie. Jej zadanie jest również uregulować kwestię miejsca czasu, w jakim będzie to wykonywane oraz wynagrodzenia. Ostatnim z przykładów mniej typowych dokumentów znanych nam mniej lub bardziej jest <strong><a href="http://www.portalfk.pl/wzory-dokumentow/umowa-uzyczenia-212652">umowa użyczenia</a></strong>. Ten dokument swoim charakterem określa strony, które użyczają coś sobie wraz z zezwoleniem na korzystanie z tej rzeczy. Reguluje również czas, na jaki zostaje ten przedmiot użyczony oraz dokładnie z podaniem imienia i nazwiska osoby.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.pk.bhp-w-pracy.com/2011/04/umowa/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Kadry</title>
		<link>http://www.pk.bhp-w-pracy.com/2011/04/kadry/</link>
		<comments>http://www.pk.bhp-w-pracy.com/2011/04/kadry/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 21 Apr 2011 15:25:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<category><![CDATA[Kadry]]></category>
		<category><![CDATA[Księgi rachunkowe]]></category>
		<category><![CDATA[ZUS]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.pk.bhp-w-pracy.com/?p=33</guid>
		<description><![CDATA[Dobrze prowadzone księgi rachunkowe to podstawa każdej firmy. Aby spełnić ten warunek, pracodawca musi w sposób precyzyjny i jasno określony dobierać ludzi wchodzących w skład kadry zarządzającej. Należy bowiem pamiętać o tym, że wizerunek firmy tworzą ludzie w niej pracujący. Wracając jednak do kwestii ksiąg rachunkowych, to warto zwrócić uwagę na fakt, iż dobie komputeryzacji, [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><span style="font-family: Times New Roman,serif;"><span style="font-size: small;">Dobrze prowadzone <span id="more-33"></span><strong><a href="http://www.portalfk.pl/rachunkowosc">księgi rachunkowe</a></strong> to podstawa każdej firmy. Aby spełnić ten warunek, pracodawca musi w sposób precyzyjny i jasno określony dobierać ludzi wchodzących w skład <strong><a href="http://www.portalfk.pl/kadry">kadry</a></strong> zarządzającej. Należy bowiem pamiętać o tym, że wizerunek firmy tworzą ludzie w niej pracujący. Wracając jednak do kwestii ksiąg rachunkowych, to warto zwrócić uwagę na fakt, iż dobie komputeryzacji, możliwe jest ich prowadzenie przy pomocy komputera właśnie. To bardzo pomocne i wygodne rozwiązanie. Należy jednak pamiętać, że potrzebne jest do tego celu specjalistyczne oprogramowanie, które pozwala na wydruk i możliwość zapisania danych z komputera na dyskach przenośnych. Jest to bardzo ważna kwestia, gdyż możemy zostać poproszeni na przykład przez <strong><a href="http://www.portalfk.pl/zus">ZUS</a></strong> (Zakład Ubezpieczeń Społecznych) o przedłożenie różnorodnych danych cyfrowych w celu ich weryfikacji. Najważniejszą kwestią, jest więc tutaj odpowiednia katalogizacja i archiwizacja baz danych zawierających najważniejsze informacje o naszej firmie. Warto pamiętać o tym w czasach, w których papier ustępuje powoli miejsca przenośnym dyskom.</span></span></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.pk.bhp-w-pracy.com/2011/04/kadry/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Cło</title>
		<link>http://www.pk.bhp-w-pracy.com/2011/04/clo/</link>
		<comments>http://www.pk.bhp-w-pracy.com/2011/04/clo/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 15 Apr 2011 20:41:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<category><![CDATA[Cło]]></category>
		<category><![CDATA[Kontrola skarbowa]]></category>
		<category><![CDATA[Zwolnienia od podatku]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.pk.bhp-w-pracy.com/?p=31</guid>
		<description><![CDATA[Cło cechuje się bardzo szerokim wachlarzem podziałów. Wynika to z ogromnego zróżnicowania działań, jakie wykonywane się na granicach krajów. Analizując podział cel, że względu na kierunek ruchu towarów, możemy wyróżnić cła importowe, eksportowe oraz tranzytowe.
Importowe ma za zadanie ochronić produkcję krajową oraz zwiększać dochody państwa. Eksportowe, zaś jest nakłada się głównie na surowce, by zachęcać [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><span id="more-31"></span><strong><a href="http://www.portalfk.pl/inne-podatki-i-oplaty">Cło</a></strong> cechuje się bardzo szerokim wachlarzem podziałów. Wynika to z ogromnego zróżnicowania działań, jakie wykonywane się na granicach krajów. Analizując podział cel, że względu na kierunek ruchu towarów, możemy wyróżnić cła importowe, eksportowe oraz tranzytowe.</p>
<p>Importowe ma za zadanie ochronić produkcję krajową oraz zwiększać dochody państwa. Eksportowe, zaś jest nakłada się głównie na surowce, by zachęcać do ich przetwarzania w kraju. Przynosi to rezultaty wzrostu cen produktów krajowych za granicą. Mniej atrakcyjna stroną cła eksportowego jest potencjalna możliwość pogorszenia bilansu handlowego poprzez zmniejszenie eksportu. Trzecim rodzajem jest cło tranzytowe cechujące się opłatą nakładaną na obcych kupców przejeżdżających przez dany kraj. Stosowane rzadko, ze względu na możliwość uzyskania dużych wpływów z udostępnienia sieci transportowej oraz środku transportu w danym kraju.</p>
<p><strong><a href="http://www.portalfk.pl/pcc">Zwolnienia od podatku</a></strong> nie mają tu żadnego zastosowania, zaś działania znane, jako <a href="http://www.portalfk.pl/ordynacja-i-kks">kontrola</a><strong> <a href="http://www.portalfk.pl/ordynacja-i-kks">skarbowa</a></strong> ogromne.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.pk.bhp-w-pracy.com/2011/04/clo/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Księgowość</title>
		<link>http://www.pk.bhp-w-pracy.com/2011/04/ksiegowosc/</link>
		<comments>http://www.pk.bhp-w-pracy.com/2011/04/ksiegowosc/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 15 Apr 2011 17:51:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<category><![CDATA[Pełna księgowość]]></category>
		<category><![CDATA[Prawo pracy]]></category>
		<category><![CDATA[Składki ZUS]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.pk.bhp-w-pracy.com/?p=29</guid>
		<description><![CDATA[Instytucje prowadzące działalność oferującą usługi prowadzenia księgowości czy samej rachunkowości, cieszą się co raz to większym powodzeniem wśród społeczeństwa. To co oferują w swoim zakresie jest zazwyczaj dostosowane do indywidualnych potrzeb każdego z klientów. Nie raz my sami mamy problem z dotarciem do pewnego rodzaju informacji, niezbędnych chociażby do wyliczenia składki ZUS, czy sprawdzenia zgodności [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Instytucje prowadzące działalność oferującą usługi prowadzenia księgowości czy samej rachunkowości, cieszą się co raz to większym powodzeniem wśród społeczeństwa. To co oferują w swoim zakresie jest zazwyczaj dostosowane do indywidualnych potrzeb każdego z klientów. Nie raz my sami mamy problem z dotarciem do pewnego rodzaju informacji, niezbędnych chociażby do wyliczenia <span id="more-29"></span><strong><a href="http://www.portalfk.pl/zus">składki ZUS,</a></strong> czy sprawdzenia zgodności stawek jakie odlicza Nasz pracodawca zgodnie z ustawą regulującą <strong><a href="http://www.portalfk.pl/kadry">prawo pracy</a></strong>. Wtedy bezpośrednio możemy zgłosić się do jednostek sprawujących tak ową działalność i poprosić o poradę wiążącą się oczywiście z uiszczeniem opłaty. Jednak uzyskane informacje tą drogą dają nam pewność ich zgodności oraz prawidłowości. Instytucje te, prowadzą również oferty zapewniające czynności znane jako <strong><a href="http://www.portalfk.pl/rachunkowosc">pełna księgowość, </a></strong>kierowane zazwyczaj do przedsiębiorstw, w których nie ma wydzielonego stanowiska osobistej księgowej, posiadające znacznie większą ilość papierów i dokumentów niezbędnych do wyliczenia.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.pk.bhp-w-pracy.com/2011/04/ksiegowosc/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

